https://theicelist.org/index.php?action=history&feed=atom&title=Your_Rights_at_Work%2Fes 2026-08-01T10:30:39Z Revision history for this page on the wiki MediaWiki 1.44.2 https://theicelist.org/index.php?title=Your_Rights_at_Work/es&diff=51370&oldid=prev 2026-07-26T15:19:14Z

<p>Spanish translation of Your Rights at Work</p> <p><b>New page</b></p><div>{{Idiomas|en=Your Rights at Work|es=Your Rights at Work/es}}<br /> {{Legal disclaimer/es}}<br /> &#039;&#039;&#039;Si ICE llega a su lugar de trabajo: no corra.&#039;&#039;&#039; Correr invita a una persecución y puede usarse como excusa para detenerlo. Quédese donde está, manténgase tranquilo y use sus derechos.<br /> <br /> == Para los trabajadores ==<br /> * &#039;&#039;&#039;Puede permanecer callado.&#039;&#039;&#039; No tiene que contestar preguntas sobre su estatus, dónde nació, ni sus papeles. Diga: &#039;&#039;&quot;Estoy ejerciendo mi derecho a permanecer callado. Quiero hablar con un abogado.&quot;&#039;&#039;<br /> * &#039;&#039;&#039;No corra, no se esconda de forma que parezca huida, y no bloquee físicamente a los agentes.&#039;&#039;&#039;<br /> * &#039;&#039;&#039;No muestre documentos falsos y no mienta.&#039;&#039;&#039; Mejor quédese callado.<br /> * &#039;&#039;&#039;No firme nada&#039;&#039;&#039; sin un abogado, sin importar lo que le digan que significa.<br /> * Puede llevar una [[Red Cards and Rights Cards/es|tarjeta roja]] en el bolsillo y entregarla en vez de hablar.<br /> <br /> == Para los empleadores y gerentes ==<br /> Usted puede proteger los derechos de sus trabajadores:<br /> * Los agentes pueden entrar a las &#039;&#039;&#039;áreas públicas&#039;&#039;&#039; (un vestíbulo, un comedor) sin permiso, pero necesitan una &#039;&#039;&#039;orden judicial&#039;&#039;&#039; (firmada por un juez, que nombre el lugar) para entrar a las &#039;&#039;&#039;áreas privadas&#039;&#039;&#039; como cocinas, oficinas o cuartos del personal. Puede decir: &#039;&#039;&quot;Esa área es privada. No consiento a que entren sin una orden judicial.&quot;&#039;&#039;<br /> * Pida ver la orden, lea qué lugares y cosas cubre, y anote los nombres de los agentes. No obstruya físicamente y no mienta ni esconda a nadie cuando se lo pregunten directamente, pero &#039;&#039;&#039;negarse a consentir siempre es legal&#039;&#039;&#039;.<br /> * No está obligado a reunir a sus empleados, señalar a nadie, ni contestar preguntas en el momento. Puede decir que la empresa responderá por medio de su abogado.<br /> * &#039;&#039;&#039;Las auditorías I-9 son distintas de las redadas.&#039;&#039;&#039; Un Aviso de Inspección le da tres días hábiles antes de tener que entregar los registros. Llame de inmediato a un abogado laboral o de inmigración.<br /> <br /> == Prepárense como lugar de trabajo ==<br /> * Acuerden una persona que hable con los agentes y otra que llame a la [[Emergency Hotlines and Rapid Response/es|línea de respuesta rápida]] y a un abogado.<br /> * Marquen los límites de las áreas privadas e informen al personal sobre el guión de arriba.<br /> * Después, documenten todo: vean [[Information to Document|Qué documentar]] y [[How to Report an Incident|Cómo reportar un incidente]].<br /> <br /> [[Category:Guides]][[Category:Know your rights]][[Category:Spanish]]</div>

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